养老金是退休人员们绕不开的话题,埋头苦干了大半辈子,供房储蓄,缴纳养老保险,就

是为了退休后,不给子女增添负担,每个月领取退休金,悠闲过日子。

面对老龄化趋势,养老负担突显的问题,国家从2004年开始稳步上涨养老金,即便是充满考验和挑战的2020年,已经没有停止养老金上涨的趋势。

如今,所有省份养老金都已公布,陆续发放到账,很多退休人员也在不断反馈着养老金问题,刚领了这个月的养老金,买几天菜,养老金就花去了一半。

为什么养老金每年都在上涨,还是有人会不满意?主要有这3点原因。

01 物价在上涨

今年上半年,疫情在冲击着我们的生活,物价也有所上涨,根据相关数据统计,2020年上半年,居民消费价格指数涨了4.9%。

光是猪肉就涨了十几块,涨幅超过100%,至今也没有要降的趋势。

对于生活的柴米油盐,人们是十分敏感的,虽然养老金上涨是值得高兴的好消息,每个月能多领一百多块钱,可是生活物价也在涨,生活成本提高了,该愁的还是会愁。

02 养老金差距

企退与事退的养老金,一直备受讨论,在14年养老金改革后,企退和事退的养老金实行相同的制度,事业单位职工也要缴纳社保费用,养老金涨幅一致。

可是,养老金缴费基数和年限存在很大的差异,事退人员的养老金水平普遍较高,不仅能领到养老金,还有职业年金,再加上各种退休补贴,每月能领到的钱远远高于企退人员。

即便是相同5%的涨幅,事退人员5000元的基础养老金,与企退人员1000-2000元间的基础养老金,按比例计算,事退人员涨得会更多。

据社保发展报告数据显示,城镇职工养老金占工资的平均比例不超50%,很多企退人员实际领到的养老金达不到工资50%.

近几年,有些地区养老金调整开始采用不同涨幅上涨,企退的养老金涨幅可超过5%,事退的却不及4%,适当调整两者的涨幅,让养老金少的人群涨得更多。

不过,养老金差距不是一时半会就能解决的事,养老金上涨是好事,可是一经对比,差距太大,企退人员自然也会心里不平衡。

03 养老金太少

根据相关数据统计,2019年的退休人员平均每月能领3333元,这个数据还包含了丧葬费、事退和离退人员的待遇,实际上,大多数企退人员的养老金普遍偏低。

有些企退人员只缴纳了15年养老保险,缴费水平偏低,退休后也只能领到1000多块的养老金,享受的养老金待遇确实比较少,即便养老金涨幅超过5%,每月也只能增加100多块。

世上所有的公平都是相对的,养老金调整需体现公平性,却不可能人人一致,所有人领的养老金都一样高,这样对那些缴费多年,缴纳费用高的人,也是一种不公平。

近几年的养老金调整都遵循多缴多得,长缴多得,只要你在职期间,缴纳的年限越长,缴费水平越高,挂钩调整上涨的养老金数额就越多。

就目前而言,除了储蓄存款,养老保险是相对可靠的养老生活保障,因此,大家还是要重视社保缴纳,坚持缴纳养老保险和医保,充分利用缴费年限和缴费水平,提高养老待遇,确保退休后能衣食无忧,养老才心满意足。